当社は札幌市より、2021年4月9日にワーク・ライフ・バランスplus「ステップ3 先進取組企業」として認証されました。

｢ステップ3先進取組企業｣とは、労働関係法令に基づく最低基準を上回る制度を規定し、 取り組んでいる企業を指します。当社では以下の取り組みが該当します。

• 子の看護休暇は時間単位で始業時刻から連続又は就業時刻まで連続して取得することができる。
  （就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に再び戻る中抜けも認める）
• 介護休暇は、時間単位で始業時刻から連続又は終業時刻まで連続して取得することができる。
  （終業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、終業時間の途中に再び戻る中抜けも認める）

当社は、今後も引き続きワーク・ライフ・バランスと働きがいのある環境整備を積極的に進めていきます。